בניין ליגה

עם חוזק מו"פ חזק, המוצרים נמצאים בחזית

  • בית
  • חֲדָשׁוֹת
  • בניין ליגה
  • בניין ליגה

    תאריך: 23-03-03

    על מנת להתאים את לחץ העבודה, ליצור אווירת עבודה של תשוקה, אחריות ואושר, להגביר את התקשורת והלכידות בתוך החברה ולעודד את כולם להתמסר טוב יותר לעבודה הבאה, בספטמבר 2022, הוביל היו"ר באופן אישי את כל עובדי החברה. החברה ל-Jinsha Yunqi, Taizhou, Zhejiang, ביצעה פעילות בניית צוות ייחודית.

    בניין ליגה (1)
    בניין ליגה (1)

    לאחר ההגעה לכולם יש מנוחה קצרה.בערב התחיל קונצרט המנגל.בעודם נהנים מחדוות המוזיקה, תוך כדי טעימת ברביקיו, התאספו כולם יחד וטוסטו לשתות.מדובר בקבוצה של צעירים שאוהבים עבודה וחיים.המשחקים הקטנים שלאחר מכן שרפו את ההתלהבות של כולם עד לשיא.כולם שיחקו במשחקים שונים, שהגבירו באופן בלתי נראה את הקשר בין עמיתים ושיפרו את ההבנה והאחדות השקטה של ​​כולם.לאחר המשחק הוזמנו אנשים שהיו להם ימי הולדת החודש וכולם הכינו להם עוגה.חברי יום ההולדת מאחלים איחולים ליום הולדת עם איחולי כולם.

    בניין ליגה (2)
    בניין ליגה (3)
    בניין ליגה (4)

    ביום השני כולם התכוננו רשמית לאתגר את פעילות גיבוש הצוות.לפי מספר האנשים, הם חולקו לשש קבוצות, והם שיחקו במשחקים כמו "נחשו כינויים", "אתם אומרים שאני כן" ו"לקרוע את שם המותג".גם העונש אחרי משחקים הצחיק את כולם.משחקים אלו בודקים את ההבנה והשיתוף פעולה השקט של כולם, כמו גם את ההבנה של עמיתים.דרך פעילות גיבוש הצוות של היום, כולם גם זיהו ובדקו את עצמם מחדש, ובמקביל חשו בחשיבות של תקשורת ושיתוף פעולה.

    בניין ליגה (5)
    בניין ליגה (6)
    בניין ליגה (7)

    הזמן חלף מהר, וזה היה היום השלישי בהרף עין.הפעילות השמחה והמתגמלת של גיבוש הצוות הגיעה לסיומה, וכולם הלכו הביתה.שמחת ההצלחה שהביאה לשיתוף פעולה, מסירות ואומץ בבניית צוות גרמה לכל שותף של Mesoq להבין לעומק את מהות ערכי הליבה של המיזם.